在职员工辞职申请书是员工向企业正式提出辞职请求的重要文件。撰写一份合适的辞职申请书既能体现出员工的职业素养，也为双方未来的合作留下一定的良好印象。本文将汇集适用于不同情况的辞职申请书范文，帮助员工更好地表达自己的辞职意图。
首先，若因个人原因需要辞职，员工可以选择以简单明了的方式表达意愿。一份针对个人原因的辞职申请书可以如下书写：“尊敬的领导：我因个人原因需要辞去目前的工作岗位。感谢公司多年来的支持与帮助，让我在这里成长与学习。我希望能够顺利完成交接工作。”这种写法简洁明了，既说明了辞职的原因，也表达了对公司的感谢。
其次，在因家庭原因辞职的情况下，申请书需要体现出对公司和同事的感激之情。一份适合这种情况的辞职申请书可以写道：“尊敬的XXX（部门领导）：因家庭原因，我不得不做出辞职的决定。这是我非常艰难的选择，我衷心感谢您及公司给予我的机会和关怀。希望在接下来的时间里能够顺利交接工作，尽量减少对团队的影响。”这样的写法能够体现出员工的责任感，且让上级理解辞职的迫切性。
如果是因工作环境或其他原因觉得不适应而选择辞职，申请书可以更加细致。比如：“尊敬的领导：我在公司工作期间经历了许多成长和挑战，但由于个人发展与工作环境不再匹配，我决定辞去现有的职务。非常感谢公司在这段时间对我的悉心指导，希望能在未来继续保持联系。”这样的辞职申请书表明员工对于环境的审视和对未来的期待。
最后，在辞职的过程中，不能忽视对公司及同事的感谢。这不仅是一种礼貌，更体现了一个员工的职业道德。一个好的辞职申请书，不应只聚焦于辞职的原因，更应留意到团队的氛围和个人与公司之间的情感。无论是出于何种原因辞职，留下一个积极的结束，都是对自己和他人负责的表现。
综上所述，无论因何种原因辞职，撰写一份合适的辞职申请书都是非常重要的。其不仅仅是一纸文书，更是对曾经历过的工作环境和同事情谊的一个交代。通过以上范本，希望能对准备辞职的员工提供一些参考，帮助他们更顺利地完成辞职流程，同时维护良好的职业形象。
